女性社員のロールモデルを目指して
自由、成果、やりがい
すべて仕事で手に入れよう
当社では年齢や役職に関係なく
新しいことにチャレンジする姿勢を奨励しています。
若い社員も多く活気あふれる社内では、いつも活発に意見交換が行われています。お互いに高め合い成長できる環境です。
社内コミュニケーションと日々の業務効率向上のため、自由に座席を選択することができます。部署や役職を越えた交流の活性化と新しいアイデアの創出に繋がっています。
リモートワークや短時間勤務など、フレキシブルなワークスタイルで両立を支援。男女問わず、ライフステージに合わせていきいきと働ける環境づくりを目指しています。
仕事と生活の充実のため、15分単位の時差出勤制を導入しています。業務状況やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。
受付では愛と笑顔があふれるロボット「LOVOT」がお客様をお出迎えしています。優しく接してあげると、顔と声を覚えて懐いてくれます。
| 募集職種 | 職種 開発仕入れ営業 仕事内容 土地・建物の購入が主な業務となります。仕入れ担当として企画部門と連携し、企画・提案・売却までのすべてに関わり、本当にその街に合った「場所」や「住まい」づくりを提案していただきます。 ・土地や建物などの不動産の仕入れ ・保有不動産の売却 ・不動産の開発企画業務 詳細 仕入れる物件にエリアや建物の形（マンションのみ・戸建のみなど）の制限はありません。営業としてはどのような案件にもチャレンジ可能で、成果の出しやすい環境と成長のしやすい環境が整っています！また当社では社員が責任と裁量権を持ち、社長への直接提案を行うことで、大手には真似できないスピードと実行力を達成しています。 |
| 求める能力・経験 | 必須 ・仕入れ営業のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の有資格者 人物 ・自ら考え行動し答えを導きだせる方 ・明るくポジティブにミスを恐れず挑戦できる方 |
| 勤務地 | 勤務地 本社（仮移転先）：東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館1F 2024年12月頃（予定）に本社を「渋谷アクシュ（SHIBUYA AXSH）※」に移転します。 ※渋谷二丁目にて現在建設中の複合ビル。2024年5月末竣工予定。渋谷ヒカリエ直結。 配属部署 ソリューション事業部 |
| 勤務条件 | 勤務時間 9:30～ 18:00（ 所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分 ・時差出勤制：有 ・時間外労働有無：有（残業：全社平均月10～20h程度） 雇用形態 正社員（雇用期間の定めなし・試用期間3ヵ月） 給与 当社規定による 休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝)年間休日数125日 ・年次有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、産育休（取得実績あり） |
| 待遇・福利厚生 | 各種手当 通勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当 制度・福利厚生 各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）、社宅制度、退職金制度（中退共：定年65歳）、企業型確定拠出年金 他にも頑張る社員を応援するさまざまな福利厚生をご用意しています。 ・資格取得支援制度 ・フリーアドレス制度 ・時差出勤制度／リモートワーク ・社食サービス（OFFICE DE YASAI） ・社内フリードリンクサービス ・保養所（越後湯沢） ・リゾートトラスト会員権（全国の会員制高級リゾートホテルを格安で利用可能） ・TPOに合わせて服装自由（普段はスーツ、夏はポロシャツなど） |
| ポイント | キャリアアップ 成果を出していけば年齢・性別・勤続年数に関わらず、ポジションを上げていくことができます。 実際に20代でマネージャーとなり活躍している社員もいます！ 社風 個人営業であっても、チーム・部署・会社全体で相互にフォローしながら、仲間とともに仕事を進めていきます。企業の成長は社員の成長なくして持続しないという考えを大切にしており、やりたいことにどんどんチャレンジできる環境です！ |
| 応募方法 | 採用プライバシポリシーをご確認いただき、履歴書・職務経歴書を添付のうえメール（saiyo@jectone.co.jp）にてご応募ください。追って担当者よりご連絡いたします。 |
| 募集職種 | 職種 リノベーション仕入れ営業 仕事内容 中古マンションの再生事業はこれまで不動産開発を担うソリューション事業の1つとして位置づけていましたが、世の中のニーズの変化に合わせてこのたび一事業部として独立させ、一層の事業推進を図ります。当事業部立ち上げメンバーの一員として、下記業務を専任主体者として担いながら事業部の結果を出していただきます。 詳細 東京近郊を中心に、有効活用されていない中古マンションの一室を買い取り、その地域や立地を考慮して物件に最適な間取り・設備を考え新しい部屋へと生まれ変わらせます。 不動産の売買仲介を行う会社へ営業をかけ、物件情報をもらいながら担当者との関係を築き、査定や検討を行って物件の購入を決めていきます。 |
| 求める能力・経験 | 必須 ・不動産営業のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の有資格者 人物 ・自ら考え行動し答えを導きだせる方 ・明るくポジティブにミスを恐れず挑戦できる方 |
| 勤務地 | 勤務地 ※応募の際、希望勤務地をお知らせください。 ・本社（仮移転先）：東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館1F 2024年12月頃（予定）に本社を「渋谷アクシュ（SHIBUYA AXSH）※」に移転します。 ※渋谷二丁目にて現在建設中の複合ビル。2024年5月末竣工予定。渋谷ヒカリエ直結。 ・大阪支店：大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi503号室 ・横浜支店：横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル9F ・札幌支店：札幌市中央区北2条東3丁目2-9N2Fujii2階002B号室 配属部署 リノベーション事業部 |
| 勤務条件 | 勤務時間 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分 ・時差出勤制：有 ・時間外労働有無：有（残業：全社平均月10～20h程度） 雇用形態 正社員（雇用期間の定めなし・試用期間3ヵ月） 給与 当社規定による 休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) 年間休日数125日 ・年次有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、産育休（取得実績あり） |
| 待遇・福利厚生 | 各種手当 通勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当 制度・福利厚生 各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）、社宅制度、退職金制度（中退共：定年65歳）、企業型確定拠出年金 他にも頑張る社員を応援するさまざまな福利厚生をご用意しています。 ・資格取得支援制度 ・フリーアドレス制度 ・時差出勤制度／リモートワーク ・社食サービス（OFFICE DE YASAI） ・社内フリードリンクサービス ・保養所（越後湯沢） ・リゾートトラスト会員権（全国の会員制高級リゾートホテルを格安で利用可能） ・TPOに合わせて服装自由（普段はスーツ、夏はポロシャツなど） |
| ポイント | キャリアアップ 成果を出していけば年齢・性別・勤続年数に関わらず、ポジションを上げていくことができます。実際に20代でマネージャーとなり活躍している社員もいます！ 社風 チーム・部署・会社全体で相互にフォローしながら、仲間とともに仕事を進めていきます。企業の成長は社員の成長なくして持続しないという考えを大切にしており、やりたいことにどんどんチャレンジできる環境です！ |
| 応募方法 | 採用プライバシポリシーをご確認いただき、履歴書・職務経歴書を添付のうえメール（saiyo@jectone.co.jp）にてご応募ください。追って担当者よりご連絡いたします。 |
| 募集職種 | 職種 空き家の企画提案 仕事内容 空き家物件のオーナー様に対し、地域を巻き込んだ新しい活用の企画提案を行っていただきます。主に反響営業がメインです（セミナーやイベント、外部からの紹介、自社運営サイト「アキサポ」からの問い合わせ等） 詳細 地域に合う活用方法を提案するために、街歩きや調査、地域住民の方へのヒアリングを通し、「その地域には何が必要なのか」を見極めて提案していきます。空き家所有者と地域や利用者の橋渡しの役割を担うことで、地域活性化に繋げる仕事です。 その他、空き家オーナー様への管理受託業務の提案や、設計・施工管理部門と企画物件の打ち合わせなどを行います。 空き家事業については、世の中で明確に確立されているものではないため、基本的には実務を通して自ら学び、チームで共に試行錯誤しながら進めていきます。 |
| 求める能力・経験 | 必須 ・不動産業界の営業経験をお持ちの方 歓迎 ・宅地建物取引士の有資格者 人物 ・自ら考え行動し答えを導きだせる方 ・明るくポジティブにミスを恐れず挑戦できる方 |
| 勤務地 | 勤務地 ※応募の際、希望勤務地をお知らせください。 ・本社（仮移転先）：東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館1F 2024年12月頃（予定）に本社を「渋谷アクシュ（SHIBUYA AXSH）※」に移転します。 ※渋谷二丁目にて現在建設中の複合ビル。2024年5月末竣工予定。渋谷ヒカリエ直結。 ・大阪支店：大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi503号室 配属部署 地域コミュニティ事業部 |
| 勤務条件 | 勤務時間 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分 ・時差出勤制：有 ・時間外労働有無：有（残業：全社平均月10～20h程度） 雇用形態 正社員（雇用期間の定めなし・試用期間3ヵ月） 給与 当社規定による 休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) 年間休日数125日 ・年次有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、産育休（取得実績あり） |
| 待遇・福利厚生 | 各種手当 通勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当 制度・福利厚生 各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）、社宅制度、退職金制度（中退共：定年65歳）、企業型確定拠出年金 他にも頑張る社員を応援するさまざまな福利厚生をご用意しています。 ・資格取得支援制度 ・フリーアドレス制度 ・時差出勤制度／リモートワーク ・社食サービス（OFFICE DE YASAI） ・社内フリードリンクサービス ・保養所（越後湯沢） ・リゾートトラスト会員権（全国の会員制高級リゾートホテルを格安で利用可能） ・TPOに合わせて服装自由（普段はスーツ、夏はポロシャツなど） |
| ポイント | キャリアアップ 成果を出していけば年齢・性別・勤続年数に関わらず、ポジションを上げていくことができます。実際に20代でマネージャーとなり活躍している社員もいます！ 社風 個人営業であっても、チーム・部署・会社全体で相互にフォローしながら、仲間とともに仕事を進めていきます。企業の成長は社員の成長なくして持続しないという考えを大切にしており、やりたいことにどんどんチャレンジできる環境です！ |
| 応募方法 | 採用プライバシポリシーをご確認いただき、履歴書・職務経歴書を添付のうえメール（saiyo@jectone.co.jp）にてご応募ください。追って担当者よりご連絡いたします。 |
| 募集職種 | 職種 空き家の買取担当 仕事内容 様々な事情から活用が難しい空き家物件の買取をご提案いたします。（物件の査定/役所調査/契約対応/電話営業/追客対応 など） 詳細 ・空き家解決事業「アキサポ」への問合せ対応サポートもしていただきます。 ・社会課題の空き家問題に果敢に取り組み、チーム全体で⽬標を追っていこうという雰囲気が当社の特徴です。 ・2024年4⽉より新たに買取ユニットができました︕買取ユニットメンバーの⼀員として⼀緒に環境づくりをしてくださる⽅を募集中です。 |
| 求める能力・経験 | 必須 ・不動産仲介経験2年以上 ・戸建売買経験がある方 ・地方で空き家の買取経験が1年以上ある方 歓迎 ・宅地建物取引士の有資格者 人物 ・自ら考え行動し答えを導きだせる方 ・明るくポジティブにミスを恐れず挑戦できる方 |
| 勤務地 | 勤務地 ※応募の際、希望勤務地をお知らせください。 ・本社（仮移転先）：東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館1F 2024年12月頃（予定）に本社を「渋谷アクシュ（SHIBUYA AXSH）※」に移転します。 ※渋谷二丁目にて現在建設中の複合ビル。2024年5月末竣工予定。渋谷ヒカリエ直結。 ・大阪支店：大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi503号室 配属部署 地域コミュニティ事業部 |
| 勤務条件 | 勤務時間 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分 ・時差出勤制：有 ・時間外労働有無：有（残業：全社平均月10～20h程度） 雇用形態 正社員（雇用期間の定めなし・試用期間3ヵ月） 給与 当社規定による 休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) 年間休日数125日 ・年次有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、産育休（取得実績あり） |
| 待遇・福利厚生 | 各種手当 通勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当 制度・福利厚生 各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）、社宅制度、退職金制度（中退共：定年65歳）、企業型確定拠出年金 他にも頑張る社員を応援するさまざまな福利厚生をご用意しています。 ・資格取得支援制度 ・フリーアドレス制度 ・時差出勤制度／リモートワーク ・社食サービス（OFFICE DE YASAI） ・社内フリードリンクサービス ・保養所（越後湯沢） ・リゾートトラスト会員権（全国の会員制高級リゾートホテルを格安で利用可能） ・TPOに合わせて服装自由（普段はスーツ、夏はポロシャツなど） |
| ポイント | キャリアアップ 成果を出していけば年齢・性別・勤続年数に関わらず、ポジションを上げていくことができます。実際に20代でマネージャーとなり活躍している社員もいます！ 社風 個人営業であっても、チーム・部署・会社全体で相互にフォローしながら、仲間とともに仕事を進めていきます。企業の成長は社員の成長なくして持続しないという考えを大切にしており、やりたいことにどんどんチャレンジできる環境です！ |
| 応募方法 | 採用プライバシポリシーをご確認いただき、履歴書・職務経歴書を添付のうえメール（saiyo@jectone.co.jp）にてご応募ください。追って担当者よりご連絡いたします。 |
| 募集職種 | 職種 経営企画（計数管理／DX推進） 仕事内容 経営企画としてどんな業務も主体的に取り組み、一から創り上げていくことができる環境です。今後も拡大していく当社を内側から支え、変革の一端を担っていただくことを期待します。 詳細 会社の経営方針や経営計画の企画立案、既存事業および新規事業に係る企画立案・支援を行っていただきます。 計数管理：経営企画として事業部周りの係数などを管理し、各事業のアクセルを踏む提案や支援など DX推進：社内DXを推し進めるためのIT周りの変革や社内ファシリティ業務など |
| 求める能力・経験 | 必須 ※下記いずれか ・経営企画のご経験（事業計画など準ずる業務も可） ・DX推進における知見やご経験 歓迎 ・不動産業界でのご経験 ・中小企業でのご経験 人物 ・自ら考え行動し答えを導きだせる方 ・明るくポジティブにミスを恐れず挑戦できる方 ・素直で誰とでも分け隔てなくコミュニケーションがとれる方 |
| 勤務地 | 勤務地 本社（仮移転先）：東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館1F 2024年12月頃（予定）に本社を「渋谷アクシュ（SHIBUYA AXSH）※」に移転します。 ※渋谷二丁目にて現在建設中の複合ビル。2024年5月末竣工予定。渋谷ヒカリエ直結。 配属部署 経営企画部 |
| 勤務条件 | 勤務時間 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分 ・時差出勤制：有 ・時間外労働有無：有（残業：全社平均月10～20h程度） 雇用形態 正社員（雇用期間の定めなし・試用期間3ヵ月） 給与 当社規定による 休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) 年間休日数125日 ・年次有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、産育休（取得実績あり） |
| 待遇・福利厚生 | 各種手当 通勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当 制度・福利厚生 各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）、社宅制度、退職金制度（中退共：定年65歳）、企業型確定拠出年金 他にも頑張る社員を応援するさまざまな福利厚生をご用意しています。 ・資格取得支援制度 ・フリーアドレス制度 ・時差出勤制度／リモートワーク ・社食サービス ・社内フリードリンクサービス ・保養所（越後湯沢） ・リゾートトラスト会員権（全国の会員制高級リゾートホテルを格安で利用可能） ・TPOに合わせて服装自由（普段はスーツ、夏はポロシャツなど） |
| ポイント | キャリアアップ 成果を出していけば年齢・性別・勤続年数に関わらず、ポジションを上げていくことができます。実際に20代でマネージャーとなり活躍している社員もいます！ 社風 個人営業であっても、チーム・部署・会社全体で相互にフォローしながら、仲間とともに仕事を進めていきます。企業の成長は社員の成長なくして持続しないという考えを大切にしており、やりたいことにどんどんチャレンジできる環境です！ |
| 応募方法 | 採用プライバシポリシーをご確認いただき、履歴書・職務経歴書を添付のうえメール（saiyo@jectone.co.jp）にてご応募ください。追って担当者よりご連絡いたします。 |
| 募集職種 | 職種 賃貸管理 仕事内容 保有物件や空き家活用物件、管理受託物件の賃貸管理を担当していただきます。 詳細 ・賃貸募集（住居、店舗、事務所、倉庫、駐車場 など） ・賃貸借契約、契約更新 ・賃料の入金管理 ・入居者管理 ・物件巡回、修繕対応 ・オーナー様への定期報告、修繕提案 など |
| 求める能力・経験 | 歓迎 ・不動産業界でのご経験 ・宅地建物取引士の有資格者 ・賃貸不動産経営管理士の有資格者 人物 ・自ら考え行動し答えを導きだせる方 ・明るくポジティブにミスを恐れず挑戦できる方 ・素直で誰とでも分け隔てなくコミュニケーションがとれる方 ・数字・計算が得意な方 ・仕組み創りが得意な方 |
| 勤務地 | 勤務地 本社（仮移転先）：東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館1F 2024年12月頃（予定）に本社を「渋谷アクシュ（SHIBUYA AXSH）※」に移転します。 ※渋谷二丁目にて現在建設中の複合ビル。2024年5月末竣工予定。渋谷ヒカリエ直結。 配属部署 賃貸事業部 |
| 勤務条件 | 勤務時間 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分 ・時差出勤制：有 ・時間外労働有無：有（残業：全社平均月10～20h程度） 雇用形態 正社員（雇用期間の定めなし・試用期間3ヵ月） 給与 当社規定による 休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) 年間休日数125日 ・年次有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、産育休（取得実績あり） |
| 待遇・福利厚生 | 各種手当 通勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当 制度・福利厚生 各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）、社宅制度、退職金制度（中退共：定年65歳）、企業型確定拠出年金 他にも頑張る社員を応援するさまざまな福利厚生をご用意しています。 ・資格取得支援制度 ・フリーアドレス制度 ・時差出勤制度／リモートワーク ・社食サービス ・社内フリードリンクサービス ・保養所（越後湯沢） ・リゾートトラスト会員権（全国の会員制高級リゾートホテルを格安で利用可能） ・TPOに合わせて服装自由（普段はスーツ、夏はポロシャツなど） |
| ポイント | キャリアアップ 成果を出していけば年齢・性別・勤続年数に関わらず、ポジションを上げていくことができます。実際に20代でマネージャーとなり活躍している社員もいます！ 社風 個人営業であっても、チーム・部署・会社全体で相互にフォローしながら、仲間とともに仕事を進めていきます。企業の成長は社員の成長なくして持続しないという考えを大切にしており、やりたいことにどんどんチャレンジできる環境です！ |
| 応募方法 | 採用プライバシポリシーをご確認いただき、履歴書・職務経歴書を添付のうえメール（saiyo@jectone.co.jp）にてご応募ください。追って担当者よりご連絡いたします。 |
| ジェクトワンとは… | 創業16年目、100名で売上200億を達成！メディアでも話題の「社会課題である空き家問題を解決する事業」を展開中です。 大物有名人を起用したTVCMやメディア出演、動画配信などマーケにも力を入れています。取り扱う不動産は多岐にわたり、強みのマルチカテゴリーを活かした事業の多角化とともに、地域活性化や社会課題にも取り組むリーディングカンパニーです。 社員のチャレンジ姿勢を奨励する社風があり、不要な残業はなくオン・オフにメリハリのあるフレキシブルなワークスタイルが可能。 年間休日125日、土日祝休み、フリーアドレス制、企業年金や退職金制度など、就業環境を整えています。 組織も事業も拡大中のジェクトワンで、ともに成長し、会社の未来を切り拓いていきましょう！ |
| 募集対象 | 新卒 2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了見込みの方 求める人物 ・自ら考え行動し答えを導きだせる方 ・明るく元気で素直に業務に取り組める方 ・ポジティブな姿勢でミスを恐れず挑戦できる方 ・向上心と成長意欲を持って目標のために努力できる方 |
| 仕事内容 | ①営業：ソリューション事業 ②営業：リノベーション事業 ③営業：地域コミュニティ事業 ④その他（社内SE・マーケティング・管理系など） ※配属先は希望と適性を考慮して決定します。 |
| 勤務地 | 本社（仮移転先）：東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館1F 2024年12月頃（予定）に本社を「渋谷アクシュ（SHIBUYA AXSH）※」に移転します。 ※渋谷二丁目にて現在建設中の複合ビル。2024年5月末竣工予定。渋谷ヒカリエ直結。 |
| 勤務条件 | 勤務時間 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分 ・時差出勤制：有 ・時間外労働有無：有（残業月10～20h程度） 雇用形態 正社員（雇用期間の定めなし・試用期間3ヵ月） 初任給 ※25卒実績。26卒初任給情報については後日更新予定です。 基本給280,000円 固定残業制度：23,400円（10時間分）※固定残業時間を超過した分は別途支払い有 想定月額給与：303,400円～ ※仕事内容①・②営業職：営業実績に応じて別途コミット給が上乗せされます。 ※年俸制・賞与無 ＜営業職のモデル年収例＞ 例：①ソリューション事業部／営業職 入社3年目（チーフ）700万円 入社5年目（マネージャー）1000万円 ※基本給+各種手当+コミット給＝年俸額（年収） 休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） 年間休日数125日 ・年次有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産育休（取得実績あり） ※有休を利用した長期休暇取得も可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | 各種手当 通勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当 制度・福利厚生 各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）、社宅制度、退職金制度（中退共：定年65歳）、企業型確定拠出年金 社員を応援するさまざまな福利厚生をご用意しています。 ・社宅制度（新卒向け） └会社補助：入居費用全額、家賃3割 ・資格取得支援制度 ・フリーアドレス制度 ・時差出勤制度／リモートワーク ・社食サービス ・社内フリードリンクサービス ・保養所（越後湯沢） ・リゾートトラスト会員権（全国の会員制高級リゾートホテルを格安で利用可能） ・TPOに合わせて服装自由（普段はスーツ、夏はポロシャツなど） |
| ポイント | キャリアアップ 年齢・性別・勤続年数にかかわらず、成果や能力次第でポジションを上げていくことができます。実際に、20代でマネージャーとしてチーム長を担ったり、30代で部長となり活躍している社員もいます。 社風 チーム・部署・会社全体で相互にフォローしながら、仲間とともに仕事を進めていきます。会社の成長は社員の成長あってこそという考えを大切にしており、やりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。 働きやすい環境 仕事と生活の充実のため、有休取得や時差出勤制度、リモートワークを活用した柔軟な働き方ができます。フリーアドレス制のオフィスでは、毎日自由に座席を選択することができ、部署や役職を越えた交流の活性化と新しいアイデアの創出に繋がっています。 |
| 応募方法 | 採用プライバシポリシーをご確認の上、ジェクトワン採用担当（saiyo@jectone.co.jp）までご連絡ください。 |
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